请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

汇赢建设咨询·美好乡村别墅建造星球·精品乡墅

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录

微信扫一扫,快速登录

查看: 273|回复: 0

中建六局招聘一级建造师数名

[复制链接]

400

主题

400

帖子

1210

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1210
发表于 2023-8-16 07:36:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据《中交三公局第二工程有限公司总部机构设置及定编定员实施方案》要求,结合公司情况,现启动公司总部员工岗位公开招聘工作,有关事项公告如下:

招聘岗位、招聘人员范围

(一)招聘岗位

本次计划招聘 10 个岗位共计 11 人,具体岗位及人员设置如下:

1.公司副总师:2 人

2.公司党委工作部副经理:1 人

3.公司纪委办公室一级主管:1 人

4.公司市场开发部二级主管:1 人

5.公司市场开发部业务主办:1 人

6.公司财务资金部一级主管:1 人

7.公司财务资金部二级主管:1 人

8.公司工程管理部经理:1 人   

9.公司物资设备部副经理:1 人

10.公司办公室副主任:1 人

(二)招聘范围

现有中交集团内正式在编在岗人员。

报名条件

根据《中交三公局第二工程有限公司领导人员管理实施法子》和有关干部管理规定,报名条件包含但不限于以下条件:

(一)基本条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,自觉遵守廉洁自律各项规定;

2.坚决贯彻落实中交三公局发展战略和中交三公局二公司工作摆设,做到思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同;

3.坚持“公平、包涵、务实、立异”的核心价值观,践行“交融天下、建者无疆”的企业精神和“崇德崇学、 向上向善”的从业准则;

4.坚持“讲政治、重大局,讲担负、重奉献,讲实干、重实效,讲廉洁、重自律”的要求,符合“对党忠诚、勇于立异、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准。

(二)资格条件

副总师:具备大学本科及以上学历,或具有高级及以上职称; 具备十五年以上工作经验且基层工作经验很多于 2 年。

工程管理部经理:具备大学本科及以上学历,且具有高级职称,项目正职工作经验满 2 年及以上或担负副职工作经验满5年及以上。

部分副职:具备大学本科及以上学历,或具有中级 (或具有一级建造师等相当于中级职称的相关注册职业资格)及以上职称;具备六年以上工作经验,基层工作经验很多于 2 年;党委工作部岗位须是中共正式党员。

一级主管、二级主管及业务主办:具备大学专科及以上学历, 或具有初级及以上职称;具备三年以上工作经验。

(三)岗位职责

副总工程师:

1.协助公司总工程师贯彻执行国家有关技术政策、法规和中国交建、局各项技术管理制度;

2.协助公司总工程师履行以本单位资质签定施工合同的法定技术责任,对施工方案进行有效管控;

3.协助公司总工程师负责健全本单位技术管理体系,完善各项技术工作程序,审定技术管理的各项规章制度;

4.协助公司总工程师负责组织编制本单位科技发展规划和实施计划,并按期检查实施情况,在施工中总结与推广应用先进工艺与工法;

5.协助公司总工程师负责组织技术策划的编制、审核;

6.协助公司总工程师负责解决重大技术难题;

7.协助公司总工程师推广“四新” 、科技功效等。

副总经济师:

1.协助公司总经济师负责主管业务范围内各项经营管理制度的制定和落实;

2.协助公司总经济师负责三项招标及职责范围内各类生产经营合同的管理评审工作;

3.协助项目做好标后预算工作,负责对标后预算的执行情况进行监督;

4.协助公司总经济师负责工程本钱管理和经济核算工作,按期进行本钱核算、按期开展经济活动分析,查找管理过程中存在的问题以及需加强的亏弱环节,制定切实可行的管理办法,不竭提高企业的经济效益;

5.协助公司总经济师配合财务部分推行全面预算管理工作;

6.协助公司总经济师负责计划统计的检查指导;         

7.协助公司总经济师负责变动索赔策划、管理工作。

工程管理部经理:

1.协助分管领导建立本公司施工生产管理体系,明确本部分职责,实施有效的部分管理;

2.全面负责落实公司各项目部的生产任务,催促项目履约合同,协助领导做好施工生产方面的组织、协调工作,从而实现对工程总目标的有效控制;

3.负责对项目施工施工组织设计、竣工作进行指导,提出指导性意见;

4.组织编制、审批、汇总下达所属单位经理部年度、季度月度施工生产计划;对本单位的生产情况进行统计分析,提出统计咨询意见,实行统计监督;

5.负责项目前期策划的整理收集工作。

物资设备部副经理:

1.负责协助部分经理制定和完善公司物资设备管理规章制度,并协助组织实施、检查、监督、考核等;

2.负责公司物资设备平安环保管理工作,对项目物资、设备 平安环保工作开展情况进行监督检查,紧盯关键环节,落实制度执行。负责《机械设备专项整治工作检查及整改述说》收集、审核、存档工作,按期到项目开展指导、考核、检查;

3.介入施工机械设备平安事故、事件的查询拜访、确认和措置工作;

4.负责审核项目上报物资、设备合同,按期总结合同执行情况,按月完善合同台账,提出合理建议,规避管理风险。监督项目合同履约过程,严把物资设备质量关。符合职业健康平安环保管理要求;

5.负责公司机械设备日常管理,执行自有、租赁、外协设备一体化管理,掌握机械设备数量、性能、用途、分类建立机械设备管理台账,做好动态监管,及时收集机械设备档案资料;

6.负责机械设备、行政车辆、周转材料的购置、挑唆、报废、 措置。分类建立管理台账,按期清查,掌握使用和管理情况,合理调剂使用。负责自有设备技术档案的收集、存档工作;

7.现场监督、检查和指导项目物资、设备管理工作,及时发现管理中存在的问题,提出办法和建议,催促改进;

8.负责职责分工内相关数据收集、统计及报表上报工作。具体负责公司机械设备、行政车辆、周转材料相关数据收集、统计,月、季度、年度相关报表上报工作;

9.履行“一岗双责”,认真落实物资设备平安环保管理责任;

10.完成公司领导交办的其他工作。

办公室副主任:

1.协助主任负责综合办公室工作;

2.协助主任负责本部分职责范围内管理制度的制定和修订;

3.协助主任负责公司交通平安委员会办公室工作;      

4.协助主任负责总部行政车辆管理及机关车辆调剂;

5.协助主任负责公司信访维稳办公室工作;

6.协助主任负责总部应急办公室工作;

7.协助主任负责保密办公室工作;

8.协助主任负责党委办公室工作。

党委工作部副经理:

在公司党委书记、党委副书记、工会主席的领导下,负责部分的全面工作。

1.协助分管领导做好党的建设、统战、宣传、企业文化、工会、共青团以及精神文明建设等工作的管理工作。明确部分职责、岗位职责;

2.主要负责批阅、措置文件,及时转办各部分的请示、述说;

3.负责党委中心组学习及党员教育培训管理工作,确保中央和上级党委的各项方针政策和会议精神学习宣传贯彻到位;

4.负责做好党员的教育、发展和管理工作。负责催促所属党组织工作制度的落实;

5.围绕党委中心工作,组织好公司党员、员工的思想状况的调研工作,加强与公司所属各单位之间的联系,做好上情下达,下情上报工作;及时为领导提供建设性的建议,当好领导的顾问;

6.负责企业文化建设工作。负责贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和转达公司领导的战略意图,并负责制定公司中持久宣传计划;

7.按期组织开展宣传分析和调研工作,及时掌握同行的宣传动态,并为公司决策层提供切实可行的企划方案;

8.负责对外媒体联络和公关,建立和维护良好的媒体关系,推广树立公司的品牌;

9.负责本部分员工的政治理论学习和业务培训,不竭提高全体员工的思想、理论、政策和业务水平。

纪委办公室一级主管:

1.贯彻落实上级和公司关于纪检工作的指示、要求和工作摆设,在公司纪委领导下,开展具体党风廉政建设和反腐败业务工作;

2.介入有关纪检制度的起草、制定和修订工作;

3.负责受理信访举报、问题线索,介入问题线索的核办工作,负责檀卷整理和归档;

4.介入各类专项整治工作;

5.介入强化项目监督、纪检监督员管理工作;

6.介入党风廉政宣教、廉洁文化建设工作的组织实施工作;

7.负责部分公文措置、印章管理、会议组织、信息平台管理,以及资料的收、发、传递和归档;

8.负责纪检业务有关统计报表和材料的填报、报送工作;

9.负责部分年度工作计划、工作总结以及领导讲话稿的起草工作;

10.负责局纪检系统的信息录入和维护工作;

11.完成领导交办的临时性工作。

市场开发部二级主管 (商务) :

1.项目信息查询及汇报:每天浏览相关信息平台一次,对区域内项目招标信息,经过初判后,发部分经理;对重点区域内大型项目前期勘察设计等招标信息进行汇总,并建立信息查询台账;

2.立项申请根据部分经理要求的资质及标段等,在综合管控系统发起审批流程,由发起人关注审批流程,负责审批的催办工作。立项申请审批完成,第一时间发QQ工作群。并做好立项台 账,按期报局市场开发部;

3.报名及购买文件:部分经理通知商务人员负责准备资料  (涉及局资质购买的,须完善授权书用印等流程) 完成报名,并将文件重命名后发工作群。原则上由购买人员完成文件编制工作;

4.用印申请表:包含授权委托书、投标文件用印申请,由商务文件编制人员在立项申请及招标文件评审表完成后,在1个工作日内,完成用印申请,并关注审批流程,如有审批滞后情况, 及时向部分经理反馈解决(注:融合项目需线下申请,开标前3天完成);

5.文件购买及递交:由部分经理根据项目情况,具体放置报名人员;原则由商务文件编制人员负责文件报名、购买及递交; 拿到招标文件后,由商务文件编制人员2个工作日内完成文件的 强制性要求及加分情况检查,并向部分经理汇报,再决定是否介入投标。

市场开发部业务主办 (商务) :

1.各区域备案工作:各区域 CA 锁的打点及更新,库内企业 业绩、资质、人员、奖项等相关资料的更新及维护等;三局内子分公司借用CA 锁时,需要向部分经理汇报。并做好备案管理台账、CA借用台账。公司固定市场由责任人按期检查更新,在做 具体项目投标文件时,具体做商务文件人员按招标文件要求弥补 相应备案;如有新市场, 由做商务人员完成相关备案;

2.印章管理:印章由商务组专人负责收集、整理、编号,建立印章挂号台账;建立公章外出台账,使用人须经部分经理同意, 并挂号台账后,方可外出,确保章不离身;

3.收发文管理:将局及公司发文归档整理,并建立收发文台 账;

4.投标包管金、保函、信贷证明等银行产品:根据招标文件要求,发起投标包管金、保函、信贷证明等银行产品打点流程, 并关注审批进展,如有审批滞后,及时向部分经理反馈。建立保 证金保函台账;

5.商务文件编制:根据工作计划表,完成文件编制、原件借阅及弥补备案;随时关注最新补遗书,并发QQ工作群;商务编制人员与包管金打点人员及时沟通,关注时间节点;商务文件编制人员对商务文件质量负直接责任;重点项目由部分经理牵头成立重点项目工作小组,明确分工及时间节点;

6.商务文件归档:商务人员在开标后 3 个工作日内,将投标文件电子版寄存在共享库,将纸质版文件交给专职人员;

7. 中标台账:中标公示后,立即更新中标台账,报局开发部; 收到中标通知书后,再次上报。

财务资金部一级主管:

1.负责完工账套的核算、报表填报、完工项目财务云工作;

2.负责公司所有固定资产 (含局属固定资产) 的管理工作;

3.负责公司机关财务云报销审核工作;

4.负责国有资产的产权挂号和年检等管理工作;

5.协助汇总、编报公司财务报表工作;

6.负责公司财务会计人员信息管理、会计人员继续教育、 职称考试奖罚;

7.统计完工项目的债权债务,打点付款业务并上报部分经理审批;

8.负责工程保险统保工作;

9.部分经理或副经理放置的其他临时工作。

财务资金部二级主管:

1.公司财务云-业财一体化系统管理员;

2.负责二公司完工账套的财务核算及报表填报工作;

3.统计完工项目的债权债务,并上报财务经理;

4.打点完工项目的付款业务并报部分经理审批;

5.打点完工项目的清算,审核最终利润;

6.负责财会部文件收文、发文、转达、台帐、归档管理;

7.负责部分办公用品的申领和发放工作。

(四)有下列情形之一者不接受报名

1.受过司法机关刑事惩罚的或者正在接受司法机关立案侦察或纪检部分立案审查尚未做出结论的;

2.正处于党纪、政纪处罚期的;

3.个人所负数额较大的债务到期未清偿;

4.配偶、子女均已移居国 (境) 外的;

5.个人独资经商办企业,与他人合资、合股、合作、合伙经商办企业,拥有非上市公司 (企业) 股份或者证券,在国 (境) 外注册公司或者投资入股的;

6.符合任职回避规定相关情形的;

7.有其他不适宜选拔任用情形的。

招聘工作流程

(一) 报名阶段

1.加入公开招聘的人员每人限报 1 个岗位,报名人员填写《中交三公局第二工程有限公司报名表》 (报名表详见附件 1) , 并将报名表电子版及签字确认后的报名表扫描件、本人身份证、 学历学位证书扫描件(所有的学历或者学位均需要提供学信网可 查询的学历备案表或者认证述说)、有关职位要求的资格证书和任职文件等证明材料的扫描件统一发送至邮箱1304423079@qq.com 。邮件题目为“岗位名称-本人姓名”,如: 物资设备部经理-张三。电子版材料依照“姓名+XX”的形式命名。逐项准备,不要放在一个 word 里面。如:张三+身份证、张三+一建执业资格证书、张三+一建注册证书等,报名材料不再退回。

2.报名时间:2023年8月9日-2023年8月14日,逾期报名无效;报名资料一旦提交不接受更改。

3.招聘工作组对报名人员进行初审,并德律风通知初审通过者, 初审未通过者不另行通知。

4.招聘工作组根据面试人员面试评分结果择优录选,将德律风 通知被录选者,未被录选者不另行通知。

(二) 面试阶段

1.面试时间另行通知,请报名人员连结通讯通顺。面试地址:天津市宝坻区潮阳大道和钰华街道交叉口中交三公局第二工程有限公司六楼会议室。

2.面试时长为20分钟,其中个人演讲时间5分钟、评委提问15分钟,合计20分钟。应聘者按报到时所抽签序号依次 进行面试,面试总时长为20分钟,其中演讲时间不跨越5分钟,时间剩1分钟时现场工作人员举牌提示,5分钟时将予以停止,进入评委提问环节。评委提问环节时间总计不跨越15分钟,时间剩1分钟时现场工作人员提示,15分钟时将予以停止。

3.演讲:演讲内容分四部分:

(1) 个人简况;

(2) 个人工作履历和工作业绩;

(3) 个人业务专长及介入招聘岗位具备哪些优势;

(4) 如果招聘成功,工作目标及保障办法;

(演讲要求脱稿进行,时间控制在8分钟以内。)

4.评委提问

评委提问时间不跨越30秒,面试人员即问即答。面试结束后,面试人员离开现场, 由评委对其表示进行评价打分。

面试期间,请上交手机。着深色正装,不按要求着装的,将酌情扣分。

视频面试人员,需随时连结德律风、网络通顺,等待工作人员通知视频面试具体时间。

薪酬待遇

执行中交第三公路工程局薪酬体系

工作地址

天津市宝坻区

联系方式

韩女士 13641226772

w1.jpg

责任编辑/董雷雷   编辑/杨明晓

稿件来源/人力资源部

精品推荐
温馨提示:
1、在论坛里发表的文章,仅代表发帖人即作者本人的观点,与本网站立场无关。
2、论坛的所有内容都不保证其准确性、有效性、时间性;其原创性以及文中陈述文字和内容,未经本站核实。请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。阅读本站内容因误导等因素而造成的损失,本站不承担任何责任。
3、当政府机关依照法定程序要求披露信息时,论坛均得免责。
4、若因线路及非本站所能控制范围的故障导致暂停服务期间造成的一切不便与损失,论坛不负任何责任。
5、如果本站文章内容有侵犯您的权益,请发送信息至996741585@qq.com,我们会及时删除。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|成都汇赢建设咨询有限公司 ( 蜀ICP备19016737号

GMT+8, 2024-4-22 04:52 , Processed in 0.074613 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表