众志成城,全员战“疫”|疫情期间管理条例

luly靓 · 发表于 2020-11-10 09:50:57

2020 年 2 月 17 日起，绿城景观&绿城爱境响应政府规定于线上线下全面复工。但新冠病毒疫情依然严峻，公司本着平安第一的原则，在确保员工健康平安的前提下，全力推进各项工作。同时制定“防疫抗疫规定”，对复工方式、出差来访及疫情防范等方面作出明确规定。具体内容如下：

1. 复工方式

1.1 符合条件员工可入司办公

截止 2020 年 2 月 17日，久居（自行居家隔离满14日）公司办公所在省市的员工，在身体正常的情况下，上报公司行政运营申请并同意后方可进入公司。

1.2 隔离期员工线上办公

非上述久居情形的员工，须在返回办公所在地后于居所自行隔离 14 日，隔离期间居家办公，不过出。隔离期结束身体状况正常，报行政运营提出申请并同意后，方可入司工作；

1.3 无法返回办公所在地员工线上办公

疫情较严重地区因各地政府颁布限制令无法返回公司办公所在地的员工，于 2020 年 2 月 11 日起可居家办公，解除限制后返回公司办公所在地须执行1.2隔离期员工线上办公的规定；

1.4 每日健康上报

所有员工须在钉钉上填写每日健康状况表，明确当日与疫情相关的情况。

特别提醒：

2. 访客接待

2.1疫情期间，不接待公务来访；

2.2 如有访客接待，来访人员须事先提供是否有疫情接触史和健康状况，接待负责人须向上级领导及行政部申请，依照4.3人员防范要求方可入司；

3. 出差规定

3.1疫情期间，不对客户提供现场服务，可通过德律风、微信、视频会议等方式进行沟通。

4. 疫情防范

4.1 公司消毒

4.2 空调、通风

公司空调系统由行政运营统一管理，所有员工请勿私自操作。行政运营每日早上打开部分窗户，以连结办公室通风，请靠窗办公的同事尽量连结窗户敞开，并注意保暖。

4.3 人员防范

对于口罩等防护用品不足的员工，提前向行政部挂号后，由行政部按需发放。

4.4 疫情应对

公司设立疫控小组，疫控小组由行政运营成立并负责日常事务的执行，呈现疫情症状或确诊的员工，由其本人或其他知情同事第一时间向行政反馈情况。就该疑似或确诊员工，具体作以下措置：

若员工在居家办公期间被确诊为新冠病毒感染，但从未进入公司区域，则按国家规定至指定医疗机构隔离治疗，公司疫控小组会给予最大帮忙；

若员工在公司办公室呈现疫情相关症状，须及时告知值班人员，首先前往隔离区，由疫控小组放置去医院就医。若该员工被确诊为新冠病毒感染，则按国家规定至相应医疗机构治疗，公司疫控小组会给予最大辅佐；

若发生上述情况，除本人须隔离或治疗外，其他与其接触过的员工，须依照1.2隔离期员工线上办公的规定进行隔离。同时，疫控小组对办公场合进行全面消毒。疫控小组将第一时间上报政府防疫部分，并配合防疫部分实施进一步办法；

对于被确诊为新冠病毒感染员工的项目跟进工作，上级领导须第一时间放置其他人接手，以包管项目正常推进。

5. 上下班期间

5.1 出门时正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品

5.2 回到家中摘除口罩后须洗手消毒。手机钥匙使用消毒湿巾或酒精擦拭，居室连结通风和卫生清洁，避免多人聚会。

5.3 适当活动，包管身体状态良好，注意保暖、避免熬夜、过度运动，造成身体免疫能力下降。

注：上述本计划内容若与国家有关部分作出相关规范性内容纷歧致的，以政府发布的规范性内容为准。

中国人是一个伟大的民族，面对灾难我们坚毅刚强不惧艰苦，用行动呵护着这个国家，这里的人民；绿城景观&绿城爱境是一个团结的集体，我们互相扶持共渡难关，用行动践行绿城爱境的精神；灾难终将过去，未来需要你我努力！

		自动登录	找回密码
密码			立即注册

众志成城,全员战“疫”|疫情期间管理条例

温馨提示：