一位36岁裸辞,工作10年建筑师的忠告:这件事越早做越好
昨天在群里，看到有人问：“30以上的设计去哪里了？
好多公司95后是主力军了”
巨匠的回答很是扎心，却也真实。
有位群友说起他去年找工作的经历，面试官的话一遍又一遍地暴击他：
“我们还是更希望接纳更多的新鲜血液，现在很多实习生也有工作经验，性价比更高。
你的8年、10年工作经历又能给我们带来什么纷歧样的价值呢？”
换句话说就是，你年龄大了身体熬不了，相比廉价的新人也并没有突出的优势，公司觉得费钱。
这就是行业现状。如果你不想未来几年里陷入到这样的困境，我建议你最好现在想一想：
未来五到十年，你可能会做什么样的工作，处于人生哪个阶段？
否则，当你对前方迷茫、停下来思考的时候，那些有所规划的人早就实现了火箭般的长大了。
时间一长，你自然和同龄人拉开巨大的差距。
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这些年我接触到的设计师中，非论是新人还是有多年工作经验的，几乎都有过迷茫期。
他们有的想换工作、转行，有的想提升自己、不知道学什么更好，还有很多觉得设计就是青春饭，却苦于无法改变。
之前我也和一些行业大佬交流过，谈话间他们都提到了一个词：个人发展计划。
后来我特意查过，个人发展计划可不是简单的职业规划，它也叫IDP（Individual Development Plan）。
简单来说，就是一份专为你定制的职业规划，加上一套系统的、真正可以用的方法，帮你又好又快地实现「职场跃迁」。
这种职场干货市面上很多，大多偏理论，枯燥难懂，但我发现居然有一个课程是专门为设计师设计的，连上课页面都是插画+剧情式交互的体验。
▽ 风变科技的「IDP个人发展计划」课程说实话，我第一眼就被吸引住了！好感 噌噌噌↑↑↑
除这个博好感的上课体验，内容上同样优秀：
① 麦肯锡咨询公司推荐的工具和方法，学完就能用，找到最适合自己的职场路径；
② 香港中文大学硕士、资深个人职业生涯规划师指导，课堂和班群都有满满的干货；
③ 4节职场能力提升+27种职场工具，系统学习，一步一步做好你的「个人发展计划」；
④ 班群汇集了全国各地的设计师，你可以结识到来自奥美、腾讯等的行业精英。
每一个上完课的设计人都赞不断口，单是交互设计和插画这一点就很用心了！
这次和风变合作，为本号的粉丝朋友争取到100个优惠名额，听其他学员说上课的班级几乎爆满，所以心动不如行动咯~
不消1999，也不消199，只要9.9，心动的同学可以直接扫码报名了。
建筑师杂志 &「个人发展计划训练营」
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种树最好的时机是十年前，
其次是现在！
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经常有人有这样的困惑：明明很努力，但似乎总是拼不过那些「优秀」的人。
如果你和这些优秀的人接触，就会发现他们做事非常有目标、而且执行力很强。
小七就是这样。
她学的是建筑设计，结业后工作特别忙碌，还经常因为对施工工艺和材料不熟悉，把大量的时间耗费在画立面大样和跑材料市场学习上，酿成一个只会画施工图的机器。
为了避免长时间被这种焦虑困扰，小七特意请教了行业的几位前辈，他们告诉她：“学会计划和时间管理，是比设计还重要的技能。”
这让小七很受用，她马上研究了建筑设计行业的职业路径，以及所需要的几个关键能力，结合自身的情况制定一个详细的职业目标计划和一套执行方法。
建筑设计的几个关键能力
她学着用OKR的方式罗列几个关键的工作放置：
强化对建筑专业的了解：阅读很多于5本建筑史、建筑风格的书籍并输出思维导图，按时实地参观设计建筑物
掌握多种软件，高效率工作：分配时间学习Sketchup / Rhino / Revit / CAD / 3ds max ……
培养发散思维和逻辑分析：每周分析至少一个优秀项目案例
▲小七做的执行计划
为了包管目前的工作和准备计划有条理地进行，她为自己做了一份时间表和精力管理计划，记录好一整天的工作放置。
▲小七的时间规划
她利用多出来的时间，搜集各类效果图年鉴、建筑巨匠作品集、还有CCDI、凯达、天华等设计机构的方案文本，并整理沉淀成自己的资料库。
▲对工作项目进行复盘、总结
工作之余，她经常加入建筑行业的展会、交流会，边充电、边打造自己的人脉圈。
小七说，养兵千日用兵一时。不管她走到哪里、做什么，这些工具都能派上关键用场。
在IDP的帮忙下，小七深得领导的重用，经常作为一些重大项目的设计负责人。
两年不到的时间，就被提拔为主管，薪资翻了三倍。
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干设计这行的，如果你熬夜画图却得不到成绩感、厌倦重复的工作却找不到前途，无妨回头看看，你是不是你对自己的定位不敷清晰，没有一套完整的规划。
去年，风变科技调研了6000多份行业问卷、咨询了200多位人才发展企业经理，才打磨出一套科学可落地的规划方案，整理成课程的干货内容。
有方向，有方法，还有个专业的老师一边催促、指导你，你的职场路固然能一路顺达~
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不克不及不推荐你学的3大理由
01 定方向，拆目标，教你用得上的方法
风变IDP教你学会目标拆解的方法，并结合设计师工作的所需技能，搭建十分细致的可执行计划。
<非常清晰的实现路线>
课程不讲虚的，每一个环节都是你平时用得上、却学不到的职场干货：OKR工作法，WWRH法则，STAR汇报法，还有设计师们最容易忽视的时间管理、沟通能力、专业能力等可迁移能力。
△ 一套系统、学完立马能用的工具
02 边玩游戏边学习，简单又上瘾
分歧于其他传统的视频或音频课程，风变家的IDP课程采取情景剧交互式教学，就像闯关游戏一样，一天解锁新的技能。
职场知识讲解生动有趣，很容易吸收理解。
△课堂里面的剧情和知识讲解
03 干货知识+实用技能+案例+私教辅导
和其他课程/助教纷歧样，“希希”助教像一个知心好友一样，倾听你的烦心事，为你解开疑惑。
还会每天监督你上课、完成作业，治好你的拖延症~
△ 希希和学员的聊天对话
有学员学完后，形容这种感觉，就像从迷宫里面，突然升到迷宫上方，原本想不清楚的事，一下子清晰起来。
4节干货学习，7天社群讲解，实用性很强，包含很多你马上能上手的工作方法！
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Q&A
Q：学习方式是怎样的？
A：情景式学习课堂+微信群分享+助教辅导陪伴。
手机端上课，学习时间自由放置。
班级群每天有干货讲解和答疑，错过可以集中回看。
Q：报名后如何进群？
A：报名后，会呈现助教老师二维码，扫码添加，期待助教老师通过拉群即可。
一定要添加助教微信！确保成功进群学习。
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