春节,新湖绿城物业为您守家
春节假期的余额已经不足。
旅游在外的归途定了吗？
该走的亲戚走完了吗？
该追的剧追完了吗？
请留给小编些许时间，
给他们点赞。
36个不敷，
72个不敷，
来365个吧！
有这样一群人，当巨匠忙着扫五福，集花花卡时，他们是敬业福本尊。
当巨匠与亲人团圆，围坐在一起看春节联欢晚会，期待着瓜分五福时，他们离那头的家人很远，离这头的家人很近。
当巨匠感慨假期余额一晃而过时，他们的假期还没开始。
他们，有一个统一的代号，物业人。365天，全年总有一个他，在守护着你的家园。
01
敬业福本尊
春节期间，新湖绿城对所有项目都进行了防火、防盗、防暴、防隐患排查，确保园区平安。
电梯轿厢、集水井、管道井、排烟风管、消防泵房、儿童娱乐设施……每到一处都仔细检查，不漏检一处；地面、地库、外围……每天，不按期，多次巡查；穿上消防服、拿起灭火器，消防演习必不成少；你来我往，擒拿格斗，如临其境，防暴演练提升应急。
新湖绿城只为让业主们过上一个平安的幸福年。
@北京点石商务公园
@瑞安新湖春晓
@上海青蓝国际
@乐清海德公园
@杭州新湖香格里拉
@杭州武林国际
登上高梯，挂上灯笼，寄托对新年希冀；
送福到家，满面笑容，说一声祝愿；
书写对联，邻里相赠，蔓延浓浓的年味；
扫除擦拭，窗明几净，等待归家的人。
……
新湖绿城只为让业主们过上一个喜乐祥和的幸福年。
@丽水新湖国际
@杭州武林国际
@桐乡香格里拉
@庐山国际
@舟山御景国际
@上海新湖明珠城北区
@泰安新湖绿园
@新湖绿城园区
02
这头也是亲人
春节，阖家团圆的日子，正确的打开方式，应该是举起酒杯，祝愿团聚，分享喜悦。三代同堂，四代同室，围坐一起，欢声笑语，打闹嬉戏。这样祥和美好的场景，定格了普通人家一年中最幸福的时刻。
然而，也有另外一种打开方式，同样是为了这头的“家人”幸福，小区的物业人员，放弃了与那头家人团聚的机会，值守在园区。
@新湖绿城园区大年节夜值守
小编采访了四位其中的代表。
1
王晓敏，杭州果岭花苑管理员，94年，内蒙古人。
2017年进入新湖绿城做管理员的小王，是第一次没有回家过年，也是他第一次和同事们，一起吃了顿年夜饭。对于果岭食堂的大厨，他赞不断口。
除正月初二正常休息了一天以外，春节期间，他都是在果岭花苑的客服岗位上度过的。接德律风，辅佐措置日常的工作，事情简单，却也离不开人。
他说最让他感动的是，总会有业主过来关心他，“小王啊，你怎么不回家过年呀。”“你们真的太辛苦了。”“上我家吃饭去。”还时不时地带来一些水果，糕点硬要塞给他。他连连推脱，也挡不住业主们的热情。“之前，我从菲林调到果岭来的时候，仅是隔壁，仍有很多服务业主给我发微信，希望我能留在菲林，还给我们经理打德律风。我只是做了本职的工作，业主却给予了我太多。真的感谢他们。留下来值班，心甘情愿。”
小编问他，不回家过年，父母有想法吗？他说，父母都很支持他的工作。而且，在他们老家，过完正月十五才算是把年给过完了。所以，他已经买好了正月初八的飞机票。筹算回家和父母一起过个晚年。
2
廖张水，丽水新湖国际保安队长，丽水龙泉人。龙泉离丽水市区，驱车大约4个小时。
已经成家的廖张水，已经有一个上幼儿园的女儿。离家不远，却在春节期间主动要求留守在园区里，充当了一回伙食班长。
因为他除日常管理好安保团队外，最重要的是给值守的兄弟姐妹们做饭。每天7点不到就起床了，外面的菜场都关门了，为了确保食材新鲜，他是第一波冲进超市购买的人之一。
回到园区，他巡查完园区后，就开始为兄弟姐妹们张罗起午饭。洗菜、切菜、掌勺……他总是想法设法给巨匠做超卓香味齐全的饭菜来。看着兄弟姐妹们吃的津津有味，他也很开心。
这样的工作，一天两顿饭，他从大年节开始一直要到正月初六。问他辛苦吗？他笑着说，一点也不辛苦，能够为值守的他们做好后勤工作，很幸福。父母爱人也很理解他，每天下班后，与他们的视频时间，是难得的天伦之乐。
3
王楠楠，南昌十里风荷案场负责人，86年，黑龙江人。
1月25日进驻南昌十里风荷案场后，就一直忙着开荒，做好现场的物品采买，案场的安插装修，与甲方的对接工作。因为案场的点设在商场里，许多软装的工作都是商场下班后才进行的，他经常需要盯到三更。
他说前几天父亲都不睬他了。去年因为工作的原因，他就没有回家。作为家中独子的他，可想而知父母有多么的期待他回家。后来经过他的再三沟通，父亲才算是放下了心。
作为负责人，他认为坚守岗位是义不容辞的事情。让他感动的是，E.O的负责人方经理，特意在年三十从杭州赶到南昌，和巨匠一起吃了团圆饭，一起工作，为他们排忧解难，直到初五才回去。
还有两位从其他项目抽调过来协助他工作的女同事，一位叫张晟，一位叫王晨岚，每天从早上十点到晚上十点，两人轮流工作，制作茶点，负责接待，还要负责现场物品的收放、盘点，两个娇滴滴的女孩子，一点也没有为没有休息，没得回家过年而懈怠。
4
王玉林，河南焦作人，今年55岁，杭州云狐科技园维修技工。
从大年三十大年节到正月初八，他每天的工作依旧是巡查科技园里的各项设施设备。一有问题及时整修。云狐科技园是新入驻的园区，他怕自己回去了，万一春节期间有点事情，最终他选择了值守。老王说，之前，他就及时措置了水泵房积水的问题，差一点，其他的机器设备都要受到损伤了。因此，他直说，园区的平安比什么都重要。更何况，儿子代表他回家给家里的老人尽孝去了。言语间，他有些许的自豪，也有些许的思念。简直，这边的家人需要，那头的家人也需要他。
他喜欢园区的工作氛围。“我们姚经理对我们很好的，她知道我休息时间喜欢喝点小酒，过年前还特意给我买了瓶酒。”“前一段时间，我身体不适，姚经理立刻上门探望，我觉得很温暖。在这样的团队中工作，我更有干劲。就是我的第二个家。过年在这里，一样开心，一样愉快！”
03
关爱这样传递
虽然有许多物业人始终坚守在岗位上，没有机会与家人团圆。可是园区、公司、业主、房产公司代表，都以分歧的方式关爱着值守员工。
@一桌丰盛的年夜饭，不在家里，也在项目上。
@年前公司为值班员工准备食品
@杭州武林国际项目公司领导和业主慰问值班人员
@丽水新湖国际项目领导和业主慰问值班人员
@泰山新湖绿园业主给保安送年夜饭
业主的认可，
始终是物业人坚守的最大动力！
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